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 10月12日，晟德基建公司召開2024年第四季度安委會暨信訪維穩(wěn)工作會議。會議學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司第四季度安委會暨信訪維穩(wěn)工作會議精神，全面總結(jié)三季度安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、信訪維穩(wěn)工作，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的形勢，并部署了下一階段的安全生產(chǎn)及信訪維穩(wěn)工作。

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會議指出，四季度是公司全年工作的重要時期，不僅要確保各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，同時也是決定全年工作成效、保障整體局勢的收官階段。會議上回顧了三季度工作，對三季度安全工作中產(chǎn)生的不利影響進(jìn)行總結(jié)，摸清短板與不足。各所屬單位及部室務(wù)必深刻領(lǐng)會并認(rèn)真貫徹執(zhí)行省國資委及集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解、壓實到位。同時，會議強調(diào)，要落實好安全生產(chǎn)投入、消防安全工作、風(fēng)險防控措施、隱患排查治理工作、反“三違”行動等多措并舉確保公司安全生產(chǎn)形勢始終保持穩(wěn)定向好的態(tài)勢，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實保障。

會議要求，在安全管理中圍繞“五個落實好”，一是要查源頭，刨根問底找“根由”，拉出清單要措施，舉一反三補短板。二是下狠手，堅定實施事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則動真格。三是擔(dān)責(zé)任，在其位謀其事，擔(dān)負(fù)起應(yīng)擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。四是做扎實，肩上有責(zé)任,心中有擔(dān)當(dāng)，胸中有熱情；肩上有責(zé)任，胸中有思路，手中有辦法。信訪維穩(wěn)工作：一是施工隊伍，退場賬清，簽字確認(rèn)。二是施工人員、施工隊伍與地方賬務(wù)，簽字確認(rèn)。三是充分摸底掌握、及時解決施工隊伍、人員（包括自己雇傭的勞務(wù)人員）的合理訴求，化解矛盾，防止矛盾激化與升級。四是被征租地人的訴求，要聯(lián)合當(dāng)?shù)卣咨平鉀Q。五是內(nèi)部保密工作要做好，管理好自己的人員，不亂講，不亂發(fā)，不亂跟。六是積極應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，化解矛盾，消除隱患；提前謀劃應(yīng)對預(yù)案，大事化小小事化了；積極正視面對輿情，通過合理渠道來快速解決。        

晟德基建公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主要負(fù)責(zé)人、各在建項目施工單位項目主要負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位主要負(fù)責(zé)人等參加了此次會議。

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